أثار نائب الرئيس الأمريكي، جي دي فانس، جدلاً واسعاً بعد دعوته لمحاسبة الأشخاص الذين يحتفلون بمقتل الناشط المحافظ تشارلي كيرك. وقال فانس، الذي استضاف حلقة من برنامج “تشارلي كيرك شو” كضيف، “علينا أن نكشفهم، بل ونتواصل مع أرباب عملهم”. وأكد فانس على رفض العنف السياسي، مشدداً على أهمية التحلي بالمدنية. وقد تم تعليق أو فصل عدد من الطيارين والمهنيين الطبيين والمعلمين وموظف في الخدمة السرية بسبب منشورات اعتبرت غير لائقة حول وفاة كيرك.
أثارت عمليات الفصل هذه جدلاً حول حرية التعبير وحقوق الموظفين، رغم أن الشركات الأمريكية تمتلك صلاحيات واسعة لإنهاء عقود الموظفين دون سبب. جاءت تصريحات فانس في حلقة من برنامج “تشارلي كيرك شو”، الذي كان كيرك يقدمه قبل أن يُصاب برصاصة في الرقبة أثناء استضافته مناظرة في جامعة يوتا فالي. وأشار فانس إلى أن الأمريكيين اليساريين “أكثر ميلاً للدفاع عن والاحتفال بالعنف السياسي”، مضيفاً أنه “لا يوجد مدنية في الاحتفال باغتيال سياسي”.
تصريحات فانس جاءت في وقت دعا فيه نواب جمهوريون آخرون إلى معاقبة المحتفلين علناً بمقتل كيرك. وقال النائب عن فلوريدا، راندي فاين، إنه سيطالب بفصلهم وحرمانهم من التمويل وسحب تراخيصهم، داعياً إلى طردهم من المجتمع المدني. كما حثت النائبة عن كارولينا الجنوبية، نانسي ميس، وزارة التعليم على “قطع التمويل عن أي مدرسة أو جامعة” ترفض اتخاذ إجراءات ضد الموظفين الذين ينشرون تعليقات غير لائقة عن كيرك.
كيرك، الذي كان مسيحياً متديناً، عُرف بآرائه حول الجنس والعرق والإجهاض التي أثارت ردود فعل غاضبة من العديد من الليبراليين، خاصة في الجامعات التي زارها. وفي بعض الحالات، تم فصل أو تعليق عمل أولئك الذين استخدموا وسائل التواصل الاجتماعي للتعبير عن فرحتهم بوفاته أو نشر تعليقات مسيئة. من بينهم أنتوني بو، موظف في الخدمة السرية الأمريكية، الذي كتب على فيسبوك أن كيرك “نشر الكراهية والعنصرية في برنامجه… وفي نهاية اليوم، ستجيب أمام الله”.
مدير الخدمة السرية، شون كوران، كتب في مذكرة للموظفين أن الهجمات ذات الدوافع السياسية في تزايد، ويجب على أعضاء التفاصيل الأمنية عدم تفاقم المشكلة. وأضاف كوران أن “رجال ونساء الخدمة السرية يجب أن يركزوا على أن يكونوا جزءاً من الحل، وليس إضافة للمشكلة”. كما تم توبيخ أمريكيين يعملون في شركات خاصة. وأكدت شركة “أوفيس ديبوت” أنها فصلت موظفين في فرع بميشيغان بعد انتشار فيديو يظهر رفضهم طباعة ملصقات لوقفة تأبينية لكيرك.
وقال متحدث باسم “أوفيس ديبوت” إن سلوك الموظفين “كان غير مقبول تماماً وغير حساس”، وانتهك سياسات الشركة. كيرك كان شخصية بارزة في التيار اليميني وداعماً للرئيس دونالد ترامب ونائب الرئيس جي دي فانس. كما يواجه أساتذة وصحفيون عقوبات بسبب تعليقاتهم، مما أثار نقاشاً حول ما يسمى بثقافة الإلغاء. كتبت كارين عطية، كاتبة عمود طويلة الأمد في صحيفة واشنطن بوست، في منشور على منصة “بلوسكاي” أن الصحيفة فصلتها بعد سلسلة من المنشورات التي نشرتها بعد وفاة كيرك.
في كارولينا الجنوبية، قالت جامعة كليمسون في بيان يوم الاثنين إنها فصلت موظفاً ووضعت اثنين من الأساتذة في إجازة بسبب ما وصفته بمنشورات غير لائقة على وسائل التواصل الاجتماعي تتعلق بمقتل كيرك. وقد وصلت التداعيات إلى خارج الولايات المتحدة. في كندا، تم وضع أستاذة جامعة تورنتو، روث مارشال، في إجازة بعد أن كتبت في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي أن “إطلاق النار هو بصراحة جيد جداً لكثير منكم الفاشيين”. بشكل عام، يتمتع أصحاب العمل في الولايات المتحدة بصلاحيات واسعة لفصل الموظفين لأي سبب، حيث يتم توظيف معظم الموظفين بموجب عقود “حسب الرغبة”.
قال ستيفن كوليس، أستاذ القانون في جامعة تكساس أوستن، إن الحق في حرية التعبير بموجب الدستور الأمريكي لا يشمل أصحاب العمل الخاصين، بل يقتصر على الإجراءات الحكومية التي تقيد حرية التعبير للمواطنين. لكن ريسا ليبرفيتز، رئيسة معهد العمال في جامعة كورنيل، قالت إن الشخصيات العامة قد تنتهك حقوق حرية التعبير إذا دعت إلى محاسبة الأشخاص على منشوراتهم عن كيرك. وأضافت أن موجة الفصل لم تكن مفاجئة، نظراً للخطاب السياسي الحاد الحالي في الولايات المتحدة.
“أعتقد أن ذلك يعكس نوعاً من الخوف الذي يسود الآن في الولايات المتحدة من الانتقام من قبل إدارة ترامب لعدم الالتزام بأجندتهم السياسية”، قالت ليبرفيتز، مضيفة أن أصحاب العمل ربما يشعرون بالقلق من الانتقام العام إذا لم يتخذوا إجراءات. وقد انتقد البعض عمليات الفصل، مثل جمعية أساتذة الجامعات الأمريكية، التي قالت في بيان يوم الاثنين إن الحرية الأكاديمية يجب أن تُحمى و”لا تُقيد تحت الضغط السياسي”.
